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[:es]Hoy es 8 de marzo y eso significa que se celebra el Día Internacional de la Mujer. Por ello, hemos recopilado ocho datos sobre la mujer en la ciencia que deberían hacernos reflexionar.
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1. ¿Qué pasa con las mujeres y los Premios Nobel de Ciencia?

 
Desde su creación en el año 1901, tan solo un 3% de los Premios Nobel de Ciencia han sido otorgados a mujeres. El galardón ha recaído hasta en 86 ocasiones en hombres y únicamente 7 en mujeres.
 

2. Las mujeres y los Premios Fronteras del Conocimiento

 
Tan solo un 2% de los Premios Fronteras del Conocimiento, galardones que reconocen contribuciones en el área de la investigación científica y la creación cultural, han sido otorgados a mujeres.
 

3. Cada vez hay menos ingenieras informáticas

 
Desde 1980, las matrículas de las mujeres en Ingeniería Informática han caído de un 30% a un 10%. Además, solo un 7% de las jóvenes en España quiere dedicarse a profesiones técnicas debido, en muchos casos, a múltiples barreras como los estereotipos o las cargas familiares.
 

4. Mismo trabajo, menos sueldo

 
En el año 2010, las científicas europeas cobraban un 17,9% menos de sueldo que los hombres por realizar el mismo trabajo.
 

5. ¿Los puestos de máximo nivel no pueden ser ocupados por mujeres?

 
Solo el 21% de los puestos investigadores de máximo nivel en la Unión Europea están ocupados por mujeres.
 

6. Las mujeres en el sector tecnológico

 
El 30% de las trabajadoras en el sector tecnológico en Europa son mujeres. En el caso de España, únicamente el 18%.
 

7. La paridad de género: asignatura pendiente

 
Solo 1 de cada 5 países en el mundo ha alcanzado la paridad de género. Es decir, que entre el 45% y el 55% de su personal de investigación son mujeres.
 

8. Escasez de catedráticas matemáticas en España

 
Únicamente el 20% de catedráticas matemáticas en España son mujeres cuando la media de catedráticas en nuestro país es de un 40%.[:]

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1 Comment

Maria · 8 abril, 2019 at 11:26 am

Totalmente con el articulo, Las mujeres no gozan de las mismas oportunidades que los hombres para desarrollar una profesión científica y para progresar en ella. Los datos al respecto son muy claros y se pueden resumir en el hecho de que conforme se avanza hacia puestos más altos en los escalafones académicos o profesionales, la proporción de mujeres va siendo cada vez menor.
belleza & lifestyle.

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