{"id":13714,"date":"2019-03-08T10:47:52","date_gmt":"2019-03-08T10:47:52","guid":{"rendered":"http:\/\/cio.edu.umh.es\/?p=13714"},"modified":"2019-03-08T10:47:52","modified_gmt":"2019-03-08T10:47:52","slug":"dia-internacional-de-la-mujer-8-datos-que-demuestran-las-desigualdades-que-sufren-las-mujeres-en-la-ciencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cio.umh.es\/en\/2019\/03\/08\/dia-internacional-de-la-mujer-8-datos-que-demuestran-las-desigualdades-que-sufren-las-mujeres-en-la-ciencia\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer: 8 datos que demuestran las desigualdades que sufren las mujeres en la ciencia"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<span style=\"color: #000000\">Hoy es 8 de marzo y eso significa que se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer. Por ello, hemos recopilado ocho datos sobre la mujer\u00a0en la ciencia\u00a0que deber\u00edan hacernos reflexionar.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/cio.umh.es\/en\/files\/2019\/03\/supermujerh.jpg\/\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-13715\" src=\"https:\/\/cio.umh.es\/files\/2019\/03\/supermujerh.jpg\" alt=\"supermujerh\" width=\"869\" height=\"488\" \/><\/a><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>1. \u00bfQu\u00e9 pasa con las mujeres y los Premios Nobel de Ciencia?<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Desde su creaci\u00f3n en el a\u00f1o 1901, tan solo un 3% de los Premios Nobel de Ciencia han sido otorgados a mujeres. El galard\u00f3n ha reca\u00eddo hasta en 86 ocasiones en hombres y \u00fanicamente 7 en mujeres.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>2. Las mujeres y los Premios Fronteras del Conocimiento<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Tan solo un 2% de los Premios Fronteras del Conocimiento, galardones que reconocen contribuciones en el \u00e1rea de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica y la creaci\u00f3n cultural, han sido otorgados a mujeres.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>3.\u00a0Cada vez hay menos ingenieras inform\u00e1ticas<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Desde 1980, las matr\u00edculas de las mujeres en Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica han ca\u00eddo de un 30% a un 10%. Adem\u00e1s, solo un 7% de las j\u00f3venes en Espa\u00f1a quiere dedicarse a profesiones t\u00e9cnicas debido, en muchos casos, a m\u00faltiples barreras como los estereotipos o las cargas familiares.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>4. Mismo trabajo, menos sueldo<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">En el a\u00f1o 2010, las cient\u00edficas europeas cobraban un 17,9% menos de sueldo que los hombres por realizar el mismo trabajo.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>5. \u00bfLos puestos de m\u00e1ximo nivel no pueden ser ocupados por mujeres?<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Solo el 21% de los puestos investigadores de m\u00e1ximo nivel en la Uni\u00f3n Europea est\u00e1n ocupados por mujeres.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>6. Las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">El 30% de las trabajadoras en el sector tecnol\u00f3gico en Europa son mujeres. En el caso de Espa\u00f1a, \u00fanicamente el 18%.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>7. La paridad de g\u00e9nero: asignatura pendiente<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Solo 1 de cada 5 pa\u00edses en el mundo ha alcanzado la paridad de g\u00e9nero. Es decir, que entre el 45% y el 55% de su personal de investigaci\u00f3n son mujeres.<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>8. Escasez de catedr\u00e1ticas matem\u00e1ticas en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000\">\u00danicamente el 20% de catedr\u00e1ticas matem\u00e1ticas en Espa\u00f1a son mujeres cuando la media de catedr\u00e1ticas en nuestro pa\u00eds es de un 40%.<\/span>[:]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es]Hoy es 8 de marzo y eso significa que se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer. 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